Dudas laborales ante la pandemia del coronavirus

El coronavirus ya es oficialmente una pandemia y el estado de alarma ha sido aprobado por el Consejo de Ministros. Los comercios, la hostelería y muchos servicios serán cerrados a la fuerza a partir del próximo 14 de marzo. Muchas trabajadoras verán sus contratos suspendidos mediante ERTEs (expedientes reguladores de empleo temporales) en los próximos días. Pero muchas otras tendremos que seguir trabajando durante estas fechas, ya sea desde nuestras casas o en el propio centro de trabajo. Esto es especialmente cierto en el caso de los trabajos de cuidados, algunos de ellos muy evidentes en los tiempos que corren (personal sanitario, cuidadores, etc) y otros actualmente (y generalmente) invisibilizados, como los de limpieza.

¿Cuáles son los derechos laborales de quienes sigan trabajando (ya sea en casa, o en el puesto habitual) durante estas fechas tan excepcionales?

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Fuente: Red Jurídica de Abogados.

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